Welcome to your NGHỊ ĐỊNH 24/2010/NĐ-CP; NGÀY 15/03/2010 QUY ĐỊNH VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC

Câu hỏi 1: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Nghị định này quy định về? Dieu 1

Câu hỏi 2: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án sai về cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 3: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án đúng về Cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 4: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án đúng về Cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 5: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án sai về Cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 6: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án sai về cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 7: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án sai về cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 8: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án đúng về Cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 9: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Cơ quan quản lý công chức, bao gồm: Dieu 2

Câu hỏi 10: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án sai về cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 11: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án đúng về Cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 12: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Cơ quan quản lý công chức, bao gồm: Dieu 2

Câu hỏi 13: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án đúng về Cơ quan quản lý công chức? Dieu 2

Câu hỏi 14: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án sai về căn cứ tuyển dụng công chức? Dieu 3

Câu hỏi 15: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án đúng về Cơ quan nào phê duyệt báo cáo xác định, mô tả vị trí việc làm để làm căn cứ tuyển dụng công chức cho Cơ quan sử dụng công chức? Dieu 3

Câu hỏi 16: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức qui định là người? Dieu 7

Câu hỏi 17: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Hội đồng tuyển dụng công chức có bao nhiêu thành viên Dieu 7

Câu hỏi 18: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc. Trong thời hạn chậm nhất là bao nhiêu ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc? Dieu 18

Câu hỏi 19: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức có lý do chính đáng mà không thể đến nhận việc thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên gửi cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức. Thời gian xin gia hạn không quá bao nhiêu ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận việc quy định? Dieu 18

Câu hỏi 20: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức không đến nhận việc sau thời hạn quy định thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định gì? Dieu 18

Câu hỏi 21: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc. Trong thời hạn chậm nhất là bao nhiêu ngày, kể từ ngày có quyết định tuyển dụng, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc? Dieu 18

Câu hỏi 22: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức có lý do chính đáng mà không thể đến nhận việc thì phải làm đơn xin gia hạn trước khi kết thúc thời hạn nêu trên gửi cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức. Thời gian xin gia hạn không quá bao nhiêu ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận việc quy định? Dieu 18

Câu hỏi 23: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Thời hạn ra quyết định tuyển dụng và nhận việc. Trường hợp người được tuyển dụng vào công chức không đến nhận việc sau thời hạn quy định thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức ra quyết định gì? Dieu 18

Câu hỏi 24: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ nào? Dieu 20

Câu hỏi 25: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Người được tuyển dụng vào công chức phải thực hiện chế độ nào? Dieu 20

Câu hỏi 26: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Chậm nhất sau bao nhiêu ngày làm việc, kể từ công chức đến nhận việc, người đứng đầu cơ quan sử dụng phải cử công chức hướng dẫn người tập sự. Dieu 21

Câu hỏi 27: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Ai là người cử công chức hướng dẫn người tập sự Dieu 21

Câu hỏi 28: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Xác định phương án đúng về qui định ngạch công chức được hướng dẫn người người tập sự? Dieu 21

Câu hỏi 29: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Chọn phương án đúng về qui định mỗi công chức được hướng dẫn mỗi lần bao nhiêu người tập sự?Dieu 21

Câu hỏi 30: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Chọn phương án đúng về qui định mỗi công chức được hướng dẫn mỗi lần bao nhiêu người tập sự?Dieu 21

Câu hỏi 31: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Chậm nhất sau bao nhiêu ngày làm việc, kể từ công chức đến nhận việc, người đứng đầu cơ quan sử dụng phải cử công chức hướng dẫn người tập sự. Dieu 21

Câu hỏi 32: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Trường hợp nào người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng. Điều 22

Câu hỏi 33: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Công chức được cơ quan phân công hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng bao nhiêu so với mức lương tối thiểu trong thời gian hướng dẫn tập sự. Dieu 22

Câu hỏi 34: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu tuyển dụng thì được hưởng bao nhiêu mức lương bậc 2 của ngạch tuyển dụng? Dieu 22

Câu hỏi 35: Theo Nghị định 24/2010/NĐ-CP; Ngày 15/03/2010. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng bao nhiêu mức lương bậc 1 của ngạch tuyển dụng.Dieu 22

Hướng dẫn mua tài liệu:

Để lại một bình luận

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *